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réalité

Quand la communication devient un calvaire…

Trop d'outils ?

Alle travaillent avec d'autres outils - personne n'a la vue d'ensemble. Planification de la communication dans Excel, contenus dans Word, approbations par e-mail, et quelque part il y a aussi un intranet.

Trop d'outils ?

Des processus peu clairs ?

Les approbations prennent une éternité. Les responsabilités ne sont pas claires. Qui fait quoi, quand et où ? Le processus de communication ressemble plutôt à un labyrinthe.

Des processus peu clairs ?

Les approbations prennent une éternité. Les responsabilités ne sont pas claires. Qui fait quoi, quand et où ? Le processus de communication ressemble plutôt à un labyrinthe.

Des processus peu clairs ?

Les approbations prennent une éternité. Les responsabilités ne sont pas claires. Qui fait quoi, quand et où ? Le processus de communication ressemble plutôt à un labyrinthe.

Pas de temps pour des tâches créatives ?

80% Organisation, 20% créativité – si tant est. Ton équipe s'enlise dans la coordination et perd le focus sur de bons contenus.

Pas de temps pour des tâches créatives ?

80% Organisation, 20% créativité – si tant est. Ton équipe s'enlise dans la coordination et perd le focus sur de bons contenus.

Pas de temps pour des tâches créatives ?

80% Organisation, 20% créativité – si tant est. Ton équipe s'enlise dans la coordination et perd le focus sur de bons contenus.

Manque de transparence ?

Qu'est-ce qui se passe en ce moment ? Quels contenus sont prévus ? Aucune idée. Les informations sont éparpillées, personne ne voit l'ensemble – ni sur le plan stratégique ni opérationnel.

Manque de transparence ?

Qu'est-ce qui se passe en ce moment ? Quels contenus sont prévus ? Aucune idée. Les informations sont éparpillées, personne ne voit l'ensemble – ni sur le plan stratégique ni opérationnel.

Manque de transparence ?

Qu'est-ce qui se passe en ce moment ? Quels contenus sont prévus ? Aucune idée. Les informations sont éparpillées, personne ne voit l'ensemble – ni sur le plan stratégique ni opérationnel.

Manque de cohérence dans la communication ?

Chacun communique différemment – selon le canal, l'humeur et l'équipe. Conséquence : une présentation floue à l'intérieur et à l'extérieur. Reconnaissance ? Aucun.

Manque de cohérence dans la communication ?

Chacun communique différemment – selon le canal, l'humeur et l'équipe. Conséquence : une présentation floue à l'intérieur et à l'extérieur. Reconnaissance ? Aucun.

Manque de cohérence dans la communication ?

Chacun communique différemment – selon le canal, l'humeur et l'équipe. Conséquence : une présentation floue à l'intérieur et à l'extérieur. Reconnaissance ? Aucun.

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